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中共中国·3522集团新网站(股份)有限公司-Official website委员会 关于十三届县委第四轮巡察反馈意见 集中整改进展情况的通报
发布时间：
2024-02-02
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根据县委巡察工作统一部署，2023年3月23日至7月11日，十三届县委第四轮巡察第五小组对3522集团的新网站集团党委开展了巡察，并于9月4日反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、整改工作组织情况
一是统一思想，加强组织保障。及时成立巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责巡察整改的推进落实、督促检查。二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，党委逐条讨论，剖析根源、反省反思，对12项33个问题明确了牵头领导、责任领导、责任部门，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号机制，确保整改到位。三是注重标本兼治，建立长效机制。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，把整改成果常态化、制度化。集中整改期共修订或新制定规章制度8项。
二、整改落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央和省委决策部署、州委和县委重要安排情况方面
1. 关于学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业重要讲话和指示批示精神有差距的问题。
一是强化上级文件精神贯彻落实，党委自2023年9月8日起，在开展学习相关文件精神时，均结合实际提出工作要求或贯彻落实意见。二是全力督促各子公司完成对习近平总书记对国有企业改革的系列重要论述的学习。三是通过理论学习中心组对习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神进行再次学习，结合实际修订完善《职工代表大会制度》，召开职代会研究审议涉及职工的切身利益的《岗位公开竞聘上岗实施方案》，并按程序送审印发实施。
2. 关于贯彻落实上级决策部署和工作安排有“落差”的问题。
一是认真梳理县委、县政府安排的重要工作未完成事项，建立问题清单，同时，加大对问题整改跟踪的督办力度，确保切实完成问题整改、事项督办工作。二是在公司内建立县委县政府领导批示工作提示单工作台账，明确工作责任人、办理时限等内容，形成工作闭环，做到事事有回应、件件有落实。
3. 关于防范化解债务风险的意识不强的问题。
一是高度重视债务化解工作，党委于2023年9月8日研究按照定期听取安全生产、债务风险防范、信访维稳、财务分析报告的调度机制，统筹推进公司各项重点工作正常开展。二是根据融资工作推进情况不定期召开融资调度会，及时发现问题并解决，确保项目有序推进，2023年召开融资调度会议6次，研究讨论化解风险20余个。
4. 关于统筹推进实体化转型工作不够有力的问题。
一是由集团公司总经理对方案谋划不足、效果不好问题涉及人员进行提醒谈话。二是督促指导各实体化经营公司围绕主营业务制定《生产经营方案》，制定《绩效考核方案》，以目标任务促进实体化转型工作有效落地，并推动高质量发展。
5. 关于意识形态工作的极端重要性认识不足的问题。
一是由集团公司党委书记对意识形态工作重视不够问题涉及人员进行集体约谈。二是将意识形态工作作为年度民主生活会、述责述廉报告和述职报告的重要内容，并对2023年以来“三审三校”制度执行情况开展自查。三是通过组织召开意识形态工作专题会，通报意识形态工作情况，分析研判意识形态领域问题，安排部署意识形态领域相关工作，切实把意识形态工作摆上重要位置。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
6. 关于执行中央八项规定及其实施细则精神不到位的问题。
一是通过理论学习中心组再次学习中央八项规定及其实施细则精神、省委十项规定和州委九项规定等方式加强对规定和实施细则精神的学习。二是集团财务分管领导对津补贴发放随意问题涉及人员进行提醒谈话。三是结合实际制定《人事管理违规行为处理规定（试行）》，做到常态化监督，杜绝违反公司工资福利发放标准的行为发生。
7. 关于“四风”问题仍然存在的问题。
一是由集团公司党委书记对工作作风不实问题的涉及人员进行提醒谈话。二是对子公司2021年度绩效考核进行复核整改，清退4915.65元。三是进一步转变公司年终考核方式，明确考核内容和明细，加大作风方面考核内容所占比例，通过考核项目激发内部转变作风的动力。
8. 关于资本管理不到位的问题。
一是由集团公司总经理对资产管理缺失，国有资产被占用、经营性资产出租程序不规范问题的涉及人员进行提醒约谈。二是在公司内全面开展资产清理清查，建立完整准确资产台账，全面掌握资产现状，为管好资产打牢基础。三是研究制定《资产管理制度》《资产出租出借管理办法》等规范国有资产出租出借行为，防止国有资产流失。
9. 关于执行财经纪律不严的问题。
一是由集团公司分管领导对融资程序不规范、资金支付审批不严问题的涉及人员进行提醒谈话，责令相关经办人作书面检讨。二是通过研究制定印发《资金审批及联签管理办法》规范公司资金审批和支付程序，确保支出合理化、制度化。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
10. 关于党的领导作用发挥不充分的问题。
一是及时召开会议研究基层党支优化调整工作方案。二是督促党委班子根据党支部联系点指导党建业务，确保党支部工作正常开展。
11. 关于基层党建工作仍有短板的问题。
一是由集团公司党委书记史森勋同志对党费收缴不规范、发展党员程序不规范问题的涉及人员进行提醒谈话。二是严格按照党费收费规定执行，核实少缴部分进行补缴。三是督促各党支部加强党费收缴、使用和管理的有关规定、发展党员有关规程的学习，党委班子督促各党支部严格按文件开展组织生活。
12. 关于队伍建设重视不够的问题。
一是制定实施《优秀后备人才培养管理实施意见（试行）》，建立有效的后备培养管理机制，合理培养后备队伍。二是已结合工作实际建立《培训管理制度》和研究制定印发《2023年度综合能力培训实施方案》，年内完成各项培训3次。三是严格执行干部选拔任用工作各项规定，按照竞聘上岗程序流程对所有工作人员进行能力测试、双向选择。
三、下一步整改工作打算
一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》、落实“两个责任”的要求，督促各级党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。坚持目标不变、力度不减，紧扣巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为推动公司经济稳健发展的过程。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0854-2629288；邮政地址： 贵州省黔南州瓮安县新闻中心大楼B栋406室；邮箱：wljtdqgzb202401@163.com。
中共中国·3522集团新网站(股份)有限公司-Official website委员会
2024年1月30日
撰稿：周煜婕
一审：张正丽
二审：沈 刚
三审：史森勋
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